Igualdad

El Ayuntamiento de Fuencaliente ha obtenido mediante concurrencia competitiva financiación de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, a través del Instituto de la Mujer de CLM, por un importe de 8.000 euros para la elaboración del primer Plan Municipal de Igualdad (PMI).

En el municipio de Fuencaliente se ha trabajado en medidas y actuaciones en materia de igualdad, pero no se ha llegado a materializar en un proyecto como este y se considera el momento apropiado para hacerlo, para trabajar en las futuras actuaciones que se sigan desarrollando se amparen en un documento estratégico de aplicación local, como es el plan de igualdad municipal.

Tenemos un compromiso adquirido con la ciudadanía, garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, y combatir las discriminaciones y desigualdades existentes, no solo en el ámbito laboral, sino también en el social, económico, político y cultural.

 

ÁREAS DEL PLAN

  •  Gobernanza y gestión municipal con perspectiva de género.
  •  Promoción económica, empleo, conciliación y corresponsabilidad.
  •  Educación, cultura y deporte.
  •  Bienestar, autonomía y calidad de vida.
  •  Prevención y actuación frente a las violencias machistas

 

SEGUIMIENTO DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE ACCIÓN 

A continuación se enumeran las acciones en cada área o áreas del PMI y el año de realización

ÁREA 1: GOBERNANZA Y GESTIÓN MUNICIPAL CON PERSPECTIVA DE GÉNERO
  • 1.- Desagregación por sexo de todos los datos.
  • 2.- Estudios e Informes de Impacto de Género.
  • 3.- Formación en igualdad al personal municipal.
  • 4.- Uso inclusivo del lenguaje y las imágenes en la comunicación.
  • 5.- Difusión del Plan de Igualdad
  • 6.- Campaña Institucional con motivo del Día Internacional de las Mujeres.
  • 7.- Campaña Institucional para conmemorar el Orgullo LGTBI.
ÁREA 2: PROMOCIÓN ECONÓMICA, EMPLEO, CONCILIACIÓN Y CORRESPONSABILIDAD
  • 8.- Formación sobre acoso sexual y por razón de sexo, género y orientación y diversidad sexual y la implementación de protocolos.
  • 10.- Guía de permisos, derechos y medidas de conciliación para las empresas.
  • 11.- Juegos y juguetes libres de esterotipos de género.
  • 12.- Fomento de la corresponsabilidad familiar.
ÁREA 3: EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE
ÁREA 4: BIENESTAR Y CALIDAD DE VIDA
  • 19.- El impacto de género en la salud y su conocimiento para mejorar la revención de enfermedades en mujeres.
  • 20.- Salud sexual y reproductiva.
  • 21.- Fomento del ocio saludable. 
  • 22. Prevención de las conductas adictivas.
  • 23.-Visibilización y apoyo a las sociaciones que trabajan en la prevención y atención de enfermedades que afectan a las mujeres
ÁREA 5: PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN FRENTE A LAS VIOLENCIAS MACHISTAS

 

DOCUMENTOS Y CONTENIDO RELACIONADO

 

El Plan Municipal de Igualdad es una herramienta local que contribuye a los Objetivos de Desarrollo Sostenible 4, 5, 8, 10, 11, 16

Área de Igualdad

 

 

 

Entidad receptora de fondos del Pacto de Estado contra la violencia machista y de la Consejería de Igualdad de Castilla-La Mancha